人材に困らない会社になる!!～令和時代の最新事例から学ぼう！～

2019年12月10日（火） 16時より、久留米シティープラザにて「人材に困らない会社になる!! ～令和時代の最新事例から学ぼう！～」と題して株式会社ココシスの代表取締役岡部隆司様にお越しいただき、トークライブが開催されました。
後半は、グループ会社のさくらフォレスト株式会社の若手社員3名にも登壇いただき、社長を交えてトークセッションが行われました。

上司がいない。売上目標・事業計画なし。
そんな驚きの組織に人材が集まり、事業が伸びているという事例が日本で表れているということで、いったいどういう事なのかと、とても興味を持って皆さん会場に足を運んでいただいたことと思います。

★売上目標無し
★採用や給与体系は社員で決める
★社長と取締役は2年に一度選挙で決める
★朝礼の参加は自由。毎朝1～2時間している
★新卒で入社3年目の女性が執行役員に
★社長は社員に奢らない

そんなユニークな組織づくりをしながら、この4年間で400%以上の急成長を遂げている。
想像を超える組織づくりで、人がどんどん集まってくる「株式会社ココシス」の岡部隆司様に、その組織づくりについて当委員会の副委員長である坂東氏が様々な角度から切り込んで具体的な内容を聞いていきました。

「世の中の常識とは真逆ことをやったらどうなるんだろう」という岡部社長の発想とそれを実践する行動力にも驚かされ、社員の皆さんのモチベーションも非常に高く、会社が成長しているパワーや勢いが伝わってきました。

かなり刺激的な内容でなかなか理解できない方もいらっしゃったようですが、時代は進化しているんだということを肌で感じる事ができた例会でした。